Vertaald uit het Engelse origineel. De cijfers en bronnen zijn ongewijzigd. Lees het Engelse origineel

Onafhankelijk bevestigdIn gebruik sinds 2023Toegevoegd op okt 2026

Department of Families, Fairness and Housing (Victoria, Australia)

Kinderbeschermingsdienst van Victoria moet AI-tools blokkeren nadat een medewerker ChatGPT gebruikte in een rapport voor de rechtbank

Een medewerker van Kinderbescherming bij het Department of Families, Fairness and Housing van Victoria gebruikte zonder goedkeuring ChatGPT om een rapport voor het Children's Court op te stellen. De privacytoezichthouder van de staat, OVIC, stelde vast dat het departement twee privacyprincipes schond en gelastte het generatieve AI-teksttools voor medewerkers van Kinderbescherming te blokkeren; het departement aanvaardde de bevindingen.

Kerncijfers

Letterlijk overgenomen uit de bronnen. Kopieer elk cijfer met bronvermelding.

bijna 900

Medewerkers van het departement die van juli tot en met december 2023 de ChatGPT-website bezochten (bijna 13 procent van het personeel)2

100

Kinderbeschermingszaken met aanwijzingen dat ChatGPT mogelijk is gebruikt, gevonden in de interne beoordeling door het departement van één werkeenheid over een periode van een jaar (de beoordeling omvatte 796 zaken)2

IPP 3.1 en 4.1

Privacyprincipes die volgens OVIC door het departement werden geschonden2

van 5 november 2024 tot 5 november 2026

Periode waarin het nalevingsbevel blokkering van generatieve AI-teksttools voor medewerkers van Kinderbescherming eist2

Wat het kostte

KostenNiet openbaar
TeamNiet openbaar
DoorlooptijdNiet openbaar

Kosten, teamgrootte en doorlooptijd zijn in de bronnen niet openbaar gemaakt.

Het probleem

In december 2023 meldde het Department of Families, Fairness and Housing aan het Office of the Victorian Information Commissioner (OVIC) dat een medewerker van Kinderbescherming ChatGPT had gebruikt bij het opstellen van een Protection Application Report. Dat rapport ging naar het Children's Court in een zaak over een jong kind. Het departement zei dat de medewerker het gebruiksbeleid had overtreden. Generatieve AI-tools schrijven vloeiende tekst die onjuist kan zijn, en alles wat erin wordt getypt verlaat de organisatie.

Wat ze bouwden

Er is niets gebouwd. Het ging om ongeoorloofd gebruik door medewerkers van een openbare tool, ChatGPT van OpenAI, op apparaten van het departement. Het departement verwees naar algemeen beleid, waaronder een gebruiksbeleid en training in privacy en beveiliging. OVIC stelde vast dat dit medewerkers geen duidelijke richtlijnen over ChatGPT of generatieve AI gaf.

Hoe ze het aanpakten

OVIC startte een onderzoek om te beslissen of een nalevingsbevel moest worden uitgevaardigd. Het keek of het departement redelijke maatregelen had genomen om persoonsgegevens juist te houden en tegen misbruik te beschermen. Na het incident beoordeelde het departement over een jaar de zaken van de bredere werkeenheid van de medewerker en controleerde het de auditlogs van juli tot en met december 2023. In april 2024 vroeg de Chief Information Officer van het departement de bijna 900 medewerkers die ChatGPT hadden bezocht om voorbeelden van veilig gebruik. Slechts tien reageerden.

Wat er misging

De medewerker gaf toe ChatGPT voor het rapport en voor ander werk te hebben gebruikt om tijd te besparen, maar ontkende persoonsgegevens te hebben ingevoerd en zei dat namen waren verwijderd. Noch het departement noch OVIC kon controleren wat er was ingetypt, omdat organisaties de invoer van hun medewerkers in ChatGPT niet kunnen zien. OVIC stelde op grond van de afweging van waarschijnlijkheden vast dat persoonsgegevens, waaronder namen, zijn ingevoerd. Het wees op sporen van ChatGPT door het hele rapport, het veelvuldige gebruik van namen van personen in die passages, en verklaringen van collega's dat de medewerker bij een demonstratie van de tool namen van cliënten had ingetypt.

OVIC stelde ook vast dat het rapport onjuiste persoonsgegevens bevatte die de risico's voor het kind bagatelliseerden, en dat de ingevoerde informatie OpenAI bereikte, een buitenlands bedrijf, buiten de controle van het departement. De Deputy Commissioner oordeelde dat de controles van het departement onvoldoende waren en dat het de Information Privacy Principles 3.1 en 4.1 schond. Noch het departement noch OVIC zag een verandering in de beslissingen over het kind.

De beoordeling door het departement van 796 zaken van de bredere werkeenheid van de medewerker vond 100 zaken met aanwijzingen voor mogelijk ChatGPT-gebruik. Beoordelaars van het departement oordeelden dat geen daarvan hetzelfde effect op de risicobeoordeling had als het rapport voor de rechtbank, en OVIC deelde dat oordeel na het zien van negen steekproeven. OVIC voegde toe dat de steekproeven erop wezen dat meer documenten dan dat ene rapport met ChatGPT waren opgesteld, en dat beoordelaars ChatGPT-gebruik vaak niet konden onderscheiden van bredere problemen in de werkwijze van de werkeenheid.

Resultaten

OVIC vaardigde een nalevingsbevel uit met zes vastgelegde acties. Die vereisten een instructie aan medewerkers van Kinderbescherming om webgebaseerde of API-gebaseerde generatieve AI-teksttools niet voor officiële taken te gebruiken, blokkering van genoemde tools via IP of DNS, het opsporen van vergelijkbare nieuwe tools, en maatregelen om te voorkomen dat medewerkers van Kinderbescherming Microsoft 365 Copilot gebruiken. De blokkering moest op 5 november 2024 klaar zijn en tot 5 november 2026 blijven bestaan. Het departement moest OVIC ook op vier data tussen maart 2025 en september 2026 rapporteren over hoe goed de blokkering werkt.

De Secretary van het departement aanvaardde de bevindingen en beloofde alle redelijke inspanningen te leveren om de vastgelegde acties op tijd na te komen. Het departement noemde de zaak een op zichzelf staand incident en zei dat generatieve AI niet veel wordt gebruikt, een zienswijze die OVIC niet volledig aanvaardde (zie de kanttekeningen). Het departement merkte ook op dat er een procedure is om OVIC om advies te vragen over het opheffen van de vereisten, en het rapport van OVIC zegt dat het departement kan verzoeken afzonderlijke blokkeringsacties te laten vallen als het bewijs van betere beheersmaatregelen levert.

Lessen voor uw project

  1. Vertrouw niet op een algemeen gebruiksbeleid. OVIC stelde vast dat het departement geen duidelijke training of richtlijnen over ChatGPT had gegeven, zodat medewerkers niet konden weten of en hoe ze het mochten gebruiken.

  2. Ga na wat uw medewerkers al gebruiken. De auditlogs van het departement lieten zien dat bijna 900 medewerkers de ChatGPT-site bezochten, maar alleen de toegang, niet wat er werd ingetypt.

  3. Blokkeer tools waar de gegevens zeer gevoelig zijn. OVIC oordeelde dat beleid en richtlijnen alleen het risico in de kinderbescherming niet konden beheersen, en gelastte technische blokkering.

  4. Plan hoe medewerkers AI-gebruik melden. Slechts tien van de bijna 900 medewerkers reageerden op het verzoek van het departement van april 2024 om voorbeelden van generatieve AI-gebruik.

Kanttekeningen

  • Dit is ongeoorloofd gebruik door medewerkers, geen inzet die het departement koos. Het geldt als mislukking omdat een toezichthouder het gebruik en de reactie van het departement heeft vastgelegd.
  • Het verhaal van het departement wijkt op sommige punten af van dat van OVIC. Het zegt dat het om een op zichzelf staand incident ging, dat generatieve AI niet veel wordt gebruikt, dat niet kon worden bevestigd dat de medewerker (die inmiddels vertrokken is) persoonsgegevens heeft ingevoerd, en dat geen enkele beslissing over het kind is veranderd.
  • OVIC is het ermee eens dat geen beslissing is veranderd en dat de invoer niet kon worden gecontroleerd, maar stelde op grond van de afweging van waarschijnlijkheden vast dat namen en andere persoonsgegevens zijn ingevoerd, ondanks de ontkenning van de medewerker. Het verwierp de bewering van het departement dat geen gebruik bij gevoelig werk was gevonden, en zei dat de steekproeven erop wezen dat meer documenten met ChatGPT zijn opgesteld.
  • OVIC zegt dat de cijfers van het departement slechts aanwijzingen zijn. Beoordelaars konden vaak niet zien of slechte inhoud van ChatGPT kwam of van bredere problemen in de werkwijze van de werkeenheid.
  • De 100 zaken zijn die met aanwijzingen dat ChatGPT mogelijk is gebruikt, van de 796 beoordeelde. De 900 medewerkers bezochten alleen de website op een apparaat van het departement. Geen van beide cijfers bewijst wat er is ingevoerd.
  • De datum van ingebruikname toont 2023, het jaar van het vastgestelde gebruik. Het incident werd in december 2023 aan OVIC gemeld.

Bronnen

  1. Investigation into the use of ChatGPT by a Child Protection worker

    Office of the Victorian Information Commissioner · 2024-09-24 · Officiële melding · ovic.vic.gov.au

  2. Investigation into the use of ChatGPT by a Child Protection worker (investigation report)

    Office of the Victorian Information Commissioner · 2024-09-24 · Officiële melding · ovic.vic.gov.au

  3. Victorian agency breaches privacy through use of ChatGPT

    Information & Data Manager · 2024-09-26 · Nieuws · idm.net.au

In eigen woorden samengevat op basis van de bovenstaande bronnen. Een fout gezien? Zie correcties.